労働問題に関するお悩み

パワハラ、セクハラ、などのハラスメント、有給取得の問題、残業代の未払いなど、労働環境により、様々な問題を抱えている方がいらっしゃいます。
どうやって解決すればいいのか、誰を頼ればいいのかわからない。


そんな行き詰まった疑問にお答えします。

労働問題カテゴリーの質問

会社に申請しているものとは別のルートを通って通勤している最中、自動車と接触する事故に遭いました。会社に労災を申請したところ、「申請外のルートでの事故のため使用できない」と言われてしまいました。どうしても使用できないものでしょうか。
続きを読む
現在在籍している会社を退職することになり、上司と退職日の相談をしていました。そのときに残っている有給を消化したい旨を伝えたのですが、「そんな余裕はない」と突っぱねられてしまいました。これは違法にはならないのでしょうか?
続きを読む
上司から大勢の前で長時間強く叱責される、会議での吊し上げ、根も葉もない不倫の噂を流されるなどの、ハラスメント被害に遭っています。ストレスが原因と思われる体調不良も複数出ています。実害も出ていますし、今では職場に行くことだけで体調に異常が出ます。会社にも相談したのですが、対策を取ると言ったのみで、なにも変わっていません。相手の上司を訴えたいのですが、とっておくべき証拠にはどんなものがありますか?
続きを読む
転職してしばらく経つのですが、現在の職場では、「割り振られた仕事が終わっていないから仕方ない」と、業務の進捗次第で休憩を取らないことを暗に強要されます。これは違法ではないのでしょうか?
続きを読む